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【学术资讯】龙登高教授谈“传统民间组织的治理结构与基层秩序”
发布时间:2019年04月11日 11:12    点击次数:445

49日晚上七点,清华大学社会科学学院经济学研究所龙登高教授做客ok138cn太阳集团“长风讲坛”,在知新楼A1017为学院师生带来了题为“传统民间组织的治理结构与基层秩序”的精彩讲座。山大经济学研究院魏建教授、ok138cn太阳集团刘玉峰教授、徐畅教授、刘家峰副院长、孔勇讲师,及70多名学生参加此次讲座,讲座由ok138cn太阳集团马光副研究员主持。

讲座伊始,龙教授便对“中国人没有自组织能力”、“中国人没有民主传统”等以往流行观点做出批判,主张应通过扎实的学术研究,走出以今匡古的认识误区。接着,龙教授通过分析新发现的原始文献,考察传统中国义渡与风雨廊桥等基础设施与公共服务,由此出发论述传统民间组织的治理结构与法人产权制度安排,及在此基础上民间的组织力、动员力与制度创造力,进而澄清以今度古所导致的种种认识误区,揭示多样化的自组织形成基层自发秩序,并与大一统政权相辅相承。讲座中,龙教授将其研究归纳总结为:

第一,中国人缺乏自组织能力,这是一种认识误区与偏见,事实上,中国基层社会具有朴素民主的传统,理事会民间组织通常由民众自主推选,自愿担当,形成了相应的较为成熟的制度安排。

第二,这些民间组织拥有自己的财产,并且产权明晰,未来收益得到保障,因此具有独立性,可以不依赖于强权而存在与发展。

第三,它们形成有效的组织体系与治理结构,运行公开透明,向社会与利益相关各方负责,有明确的章程与制度保障,能够走上可持续发展之路。

第四,有效的激励机制与约束机制,不仅与其经济利益直接相关,而且与当时的宗教、伦理与道德相配合,激励理事甘心付出,倾情投入,雇员努力工作,同时严格的条例与民众的监督约束他们无法也不能中饱私囊或消极怠工,有效地克服了寻租与腐败现象。

简言之,独立的法人产权,明确的章程与规则,有效的治理结构,公开透明的运作,社会与经济利益的激励,民众的监督与约束,凡此构成传统中国民间组织的制度安排,富有成效,富有启迪。

在师生交流环节中,魏建教授结合自己的研究,对当今中国社会基层秩序所面临的问题和挑战做出了对比分析,回应了龙教授提出的传统中国民间组织和基层秩序问题。现场还有几位学生提出了若干富有启发性的问题,龙教授对之一一做出耐心解答。最后,讲座在同学们热烈的掌声中画上了圆满的句号。

【嘉宾介绍】

龙登高, 清华大学社会科学学院经济学研究所教授,主要从事经济史、企业史和国际华商研究。受聘中国社会科学院学部委员候选人评委,该院经济研究所学术委员会委员。国务院侨办专家咨询委员。中国华侨历史学会副会长、中国商业史学会副会长暨企业史分会会长。曾为哈佛燕京学者、剑桥桑坦德学者、耶鲁访问教授。主持完成国家社会科学基金重大项目、国家自然科学基金项目,在《中国社会科学》《经济研究》《历史研究》《近代史研究》《社会学研究》等刊物发表中英文学术论文近百篇。在两岸三地与国外出版专著10部。《量化历史研究》辑刊、国际期刊《华人研究 国际学报》合作主编,“社会经济史译丛”主编。曾为国家图书馆“文津讲坛”、CCTV“百家讲坛”主讲嘉宾。

 


【作者:马光    责任编辑:曹明明】


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